Ниль Оксана Сергеевна

Занимаемая должность: Старший воспитатель

Контактный телефон: +7 (473) 207-15-90

Адрес электронной почты: izumrud.gorod1@mail.ru

Общий стаж работы: 8 лет

Стаж работы по специальности: 3 года

Образовательное учреждение: Российский Государственный Социальный Университет г. Москвы

Уровень образования: высшее образование

Ученая степень: отсутствует

Ученое звание: отсутствует

Направление подготовки и (или) специальности педагогического работника: специальность Экономист

Квалификация: 1 КК

Дата получения квалификации: 9.06.2020

Данные о повышении квалификации или (и) профессиональной переподготовке:
Воронежский Государственный Педагогический Университет. Направление: Педагогика и методика дошкольного образования

Преподаваемые педагогическим работником дисциплины:
Дошкольное образование

Награды и достижения

Я, Ниль Оксана Сергеевна, старший воспитатель.

Творческая самопрезентация. «Я – современный воспитатель…»

В 2015г. закончила институт «Российский государственный социальный университет» г. Москвы по специальности - экономист.

В 2017г. окончила «Воронежский государственный педагогический университет» по программе «Педагогика и методика дошкольного образования».

Моё педагогическое кредо: Чтобы учить других, надо учиться самому, чтобы воспитывать других, надо начинать с себя, чтобы развивать других, самому надо постоянно развиваться.

Мой девиз: «Любить и выполнять свою работу лучше, чем вчера, а завтра лучше, чем сегодня!»

Главная цель моей деятельности:

Самое ценное и самое главное в детском саду - человек. Его рост, его развитие, его воспитание - главная цель. Следовательно, и внутриучрежденческий менеджмент должен быть сориентирован на человека и иметь ярко выраженную человекоцентрированная направленность. Главный ресурс образовательного учреждения - люди, они - цель, а не средство управления, они - мера всех вещей. Создание в ДОУ целостной педагогической системы, обеспечивающей оптимальные условия для всестороннего развития детей, реализацию творческого потенциала педагога и педагогического коллектива. Создание команды с одним педагогическое кредо!

Задачи, которые я стараюсь решать:

Самая приоритетная задача для меня - взаимодействие педагогов, родителей и воспитанников.

Инновационная деятельность является неотъемлемой частью деятельности современного дошкольного учреждения. Я стараюсь быть широко информирована обо всех инновациях в системе дошкольного образования.

Мотивация - важнейшее волшебное слово для работы с людьми. Высшим мотивом в пирамиде Маслоу является самореализация личности, стремление человека реализовать себя в своем деле.

Создать условия для того, чтобы детский сад стал местом радости для детей и педагогов, миром спокойствия, толерантности и сотрудничества.

Основной идеей для себя считаю системно-деятельностный и практико-ориентированный подходы к каждому ребенку и педагогу с учетом индивидуальных возможностей, способностей и особенностей каждого.

Качество материально – технической базы:

Это важное звено в цепи обеспечения высокого качества образования. Каждая из составляющих ее частей оказывает непосредственное влияние на развитие ребенка.
Оснащение детского сада соответствует требованиям ФГОС.

В дошкольном учреждении создана необходимая материально-техническая база для жизнеобеспечения и развития детей, систематически ведется работа по созданию предметно-развивающей среды. Организованная в ДОУ развивающая предметно-пространственная среда инициирует познавательную и творческую активность детей, обеспечивает содержание разных форм детской деятельности, безопасна и комфортна, соответствует интересам, потребностям и возможностям каждого ребенка, обеспечивает гармоничное отношение малышей с окружающим миром.

Методический кабинет обеспечивает:

Построение образовательного процесса на основе приоритета общечеловеческих ценностей, охраны и укрепления физического и психического здоровья, создание комплексной системы по формированию у детей дошкольного возраста основ безопасной жизнедеятельности, осознанного стремления к здоровому образу жизни, способствующего сохранению здоровья, данному ему природой. Адаптацию ДОУ к социальному заказу и особенностям развития воспитанников. Эффективное и оперативное информирование педагогов о новых методиках, технологиях, организации и диагностике образовательного процесса. Взаимодействие со структурами муниципальной методической службы и образовательными учреждениями .

Достижения воспитанников

Методическая разработка « Обучение детей работе в Power Point через кружок по духовно – нравственному воспитанию «Сундучок добрых дел»

"Не традиционные методы работы с родителями"

"Отчет о проделанной работе за 2019-20гг"

"Презентация группы №8"

"Развивающая предметно пространственная среда"

Дистанционная работа 2020 г.